MALLA CURRICULAR – MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

I	Comportamiento Organizacional	Gestión por Competencias	Desarrollo del Potencial Humano	Experiencia curricular electiva	Metodología de la Investigación 1




II	Sistemas de retención de personas	Negociación y Manejo de Conflictos Laborales	Sistemas de Control y Gestión de Dirección de Personas	Aspectos Legales en la Gestión de Recursos Humanos	Metodología de la Investigación 2




III					Diseño y Desarrollo del Trabajo de Investigación